Kategorie: Beschäftigung freier Mitarbeiter

Unternehmen benötigen zur Erstellung ihrer Produkte und generell zur Verwaltung ihres Unternehmens eine Vielzahl unterschiedlichster Dienstleistungen. Für die Erbringung derartiger Dienstleistungen steht oft ein Freelancer (oder sog. „Ein-Mann-Unternehmen“) bzw. ein freier Mitarbeiter zur Verfügung, der seinerseits keine großen Unternehmensstrukturen besitzt. Hier beginnen die Probleme einer möglichen Scheinselbstständigkeit. Werklohn oder doch sozialversicherungspflichtiger Arbeitslohn? Wird ein freier Mitarbeiter beauftragt, so […]