Mitarbeiterbeteiligungen am Arbeit gebenden Unternehmen bzw. im Konzernbereich werden seit langem zur Bindung von Arbeitnehmern eingesetzt. Der Arbeitgeber hat die Wahl zwischen der Überlassung von
Robot Process Automation (RPA) im Rechnungswesen kann zu einer Optimierung der betrieblichen Abläufe beitragen. Dabei machen digitale Trends und neue Technologien wie die Prozessautomatisierung durch
Die Pflichten und Anforderungen an Unternehmen für ein regelkonformes Verhalten zur Einhaltung der Compliance nehmen in vielen Bereichen weiter zu. So auch im Bereich der
Der Megatrend Gesundheit hat sich in den letzen Jahren tief in unserem Bewusstsein verankert. Immer mehr Arbeitgeber investieren in Firmenfitness und in Maßnahmen zur betrieblichen
Die gesetzliche Rentenversicherung ist der Grundpfeiler für die Altersvorsorge in Deutschland. Die demographische Entwicklung zeigt jedoch, dass zur Daseinsvorsorge im Alter nicht allein auf die
Die im Oktober 2022 beschlossenen Lohnsteuer-Richtlinien 2023 enthalten Erläuterungen der Rechtslage, Weisungen an die Finanzämter zur einheitlichen Rechtsanwendung, zur Vermeidung unbilliger Härten und zur Verwaltungsvereinfachung.
Seit dem 01.01.2023 setzt die Steuerfreistellung nach dem Auslandstätigkeitserlass – und das ist eine deutliche Verschärfung gegenüber der bisherigen Regelung – eine 10%ige Mindestbesteuerung im
Die Inflationsausgleichsprämie kann vom Arbeitgeber in der Zeit vom 26.10.2022 bis zum 31.12.2024 bis zu insgesamt 3.000 € steuer- und sozialversicherungsfrei an Arbeitnehmer ausgezahlt werden
Im Rahmen des Jahressteuergesetzes 2022 vom 16.12.2022 (BGBl I S. 2294) wurden die Regelungen zum Kostenabzug beim häuslichen Arbeitszimmer sowie zum Abzug der Homeoffice-Pauschale umfassend
Für die Lohnabrechnung ist es wichtig zu wissen, welche Höchst-, Pausch- und Freibeträge sich zum Jahreswechsel ändern. Hierzu nachfolgend ein Überblick über die wichtigsten Änderungen
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